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Ausschreibung: Beratung im Bereich Personalverwaltung - DE-Hamburg
Beratung im Bereich Personalverwaltung
Dokument Nr...: 279174-2017 (ID: 2017071909134727757)
Veröffentlicht: 19.07.2017
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  DE-Hamburg: Beratung im Bereich Personalverwaltung
   2017/S 136/2017 279174
   Auftragsbekanntmachung
   Dienstleistungen
   Richtlinie 2014/24/EU
   Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
   I.1)Name und Adressen
   Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation
   Ottenser Hauptstr. 54
   Hamburg
   22765
   Deutschland
   Kontaktstelle(n): Alexander Zwieschowski
   Telefon: +49 403980-1193
   E-Mail: [1]alexander.zwieschowski@bg-verkehr.de
   Fax: +49 403980-211193
   NUTS-Code: DE60
   Internet-Adresse(n):
   Hauptadresse: [2]http://www.bg-verkehr.de
   I.2)Gemeinsame Beschaffung
   I.3)Kommunikation
   Die Auftragsunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und
   vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter:
   [3]https://www.subreport.de/E19146189
   Weitere Auskünfte erteilen/erteilt die oben genannten Kontaktstellen
   Angebote oder Teilnahmeanträge sind einzureichen an die oben genannten
   Kontaktstellen
   I.4)Art des öffentlichen Auftraggebers
   Einrichtung des öffentlichen Rechts
   I.5)Haupttätigkeit(en)
   Andere Tätigkeit: gesetzliche Unfallversicherung
   Abschnitt II: Gegenstand
   II.1)Umfang der Beschaffung
   II.1.1)Bezeichnung des Auftrags:
   Personalbedarfsermittlung (PBE)  Beschaffung von externen
   Dienstleistungen zur Ermittlung des Personalbedarfs der BG Verkehr.
   II.1.2)CPV-Code Hauptteil
   79414000
   II.1.3)Art des Auftrags
   Dienstleistungen
   II.1.4)Kurze Beschreibung:
   Gegenstand der Beauftragung ist im Ergebnis die Durchführung einer
   analytischen Personalbedarfsbemessung zur Ermittlung des Personal- bzw.
   Stellenbedarfs der Auftraggeberin unter Anwendung angemessener und
   anerkannter Methoden. Eine Stellenbewertung gehört nicht zum
   Leistungsumfang, siehe auch unten unter Ziffer II.2.4).
   II.1.5)Geschätzter Gesamtwert
   II.1.6)Angaben zu den Losen
   Aufteilung des Auftrags in Lose: nein
   II.2)Beschreibung
   II.2.1)Bezeichnung des Auftrags:
   II.2.2)Weitere(r) CPV-Code(s)
   II.2.3)Erfüllungsort
   NUTS-Code: DE600
   Hauptort der Ausführung:
   Hamburg.
   II.2.4)Beschreibung der Beschaffung:
   Die Auftraggeberin ist eine bundesunmittelbare Körperschaft des
   öffentlichen Rechts im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung mit
   ca. 1 500 Beschäftigten. Sie hat ihren Hauptsitz in Hamburg und größere
   regionale Standorte in sieben Städten sowie einige Außenstellen.
   Gegenstand der Beauftragung ist im Ergebnis die Durchführung einer
   analytischen Personalbedarfsbemessung zur Ermittlung des
   Personalbedarfs bzw. Stellenbedarfs der Auftraggeberin unter Anwendung
   angemessener und anerkannter Methoden. Hierbei sind auch die bislang
   von der Auftraggeberin zugrunde gelegten Bemessungsparameter zu
   überprüfen und ggf. Vorschläge für eine Korrektur oder Alternativen zu
   machen. Neben der Ermittlung des derzeitigen Personalbedarfs sollen
   Kennzahlen bzw. Bemessungsparameter für die einzelnen Bereiche
   entwickelt werden, die bei einer Änderung der Arbeitsabläufe oder des
   Arbeitsaufkommens (z. B. Fallzahlen) eine Anpassung des Personalbedarfs
   ermöglichen. Die Personalbedarfsbemessung soll Grundlage für die
   Erstellung eines genehmigungsfähigen Stellenplans sein. Darüber hinaus
   ist sie Ausgangspunkt für Stellenbewertungen im Tarifbereich nach BG-AT
   und TV EntgO sowie im Beamten- bzw. DO-Bereich auf der Grundlage des
   KGSt-Modells. Eine Stellenbewertung gehört nicht zum Leistungsumfang.
   II.2.5)Zuschlagskriterien
   Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium; alle Kriterien sind
   nur in den Beschaffungsunterlagen aufgeführt
   II.2.6)Geschätzter Wert
   II.2.7)Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des
   dynamischen Beschaffungssystems
   Laufzeit in Monaten: 12
   Dieser Auftrag kann verlängert werden: nein
   II.2.9)Angabe zur Beschränkung der Zahl der Bewerber, die zur
   Angebotsabgabe bzw. Teilnahme aufgefordert werden
   Geplante Anzahl der Bewerber: 4
   Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern:
   Die technische Leistungsfähigkeit anhand der Nachweise gemäß Ziffer
   III.1.3) B.8 und Ziffer III.1.3) B.10 sowie Ziffer III.1.3.) B.11 der
   Bekanntmachung. Das unter Ziffer III.1.3) B.8 genannte Kriterium mit
   einer Gewichtung von 50 % und die unter Ziffer III.1.3) B.10 und Ziffer
   III.1.3.) B.11 genannte Kriterien jeweils mit einer Gewichtung von 25
   %.
   II.2.10)Angaben über Varianten/Alternativangebote
   Varianten/Alternativangebote sind zulässig: nein
   II.2.11)Angaben zu Optionen
   Optionen: nein
   II.2.12)Angaben zu elektronischen Katalogen
   II.2.13)Angaben zu Mitteln der Europäischen Union
   Der Auftrag steht in Verbindung mit einem Vorhaben und/oder Programm,
   das aus Mitteln der EU finanziert wird: nein
   II.2.14)Zusätzliche Angaben
   Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische
   Angaben
   III.1)Teilnahmebedingungen
   III.1.1)Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen
   hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister
   Auflistung und kurze Beschreibung der Bedingungen:
   A.1. Unterzeichnete Erklärung zum Nichtvorliegen zwingender
   Ausschlussgründe nach § 123 GWB (Vordruck, Anlage 1) A.2.
   Unterzeichnete Erklärung zum Nichtvorliegen fakultativer
   Ausschlussgründe nach § 124 GWB (Vordruck, Anlage 2) A.3. Nachweis der
   Eintragung im Berufs- oder Handelsregister (ggf. in Kopie) nach der
   Maßgabe der Rechtsvorschriften des zuständigen Landes der Gemeinschaft
   oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens (lt. § 44 VgV). Der Auszug
   darf nicht älter als 6 Monate sein gerechnet von Zeitpunkt der
   Absendung der Bekanntmachung.
   A.4. Unterzeichnete Erklärung, dass Sie im Fall des Zuschlags die als
   Anlage E der Vergabeunterlagen beigefügte Erklärung Verpflichtung auf
   das Datengeheimnis gemäß § 5 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und Wahrung
   von Geschäftsgeheimnissen der Auftraggeberin unterzeichnen werden.
   III.1.2)Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
   Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
   A.5. Unternehmensdarstellung: Beschreiben Sie Ihr Unternehmen (maximal
   5 Seiten) und stellen Sie Ihre Dienstleistungen bezogen auf den
   Ausschreibungsgegenstand dar. Gehen Sie hierbei insbesondere auf
   wesentliche unternehmensbezogene Informationen ein, wie Gründungsjahr,
   Gesellschaftsform, Darstellung der Kernkompetenzen/ Geschäftsfelder und
   des Leistungsportfolio.
   A.6. Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung:
   Nachweis einer aktuellen, gültigen Berufshaftpflichtversicherung für
   Personen- und sonstige Schäden mit einer Mindestdeckungssumme je
   Schadensfall und Versicherungsjahr in Höhe von mindestens EUR 1 000
   000.
   Der Nachweis hat mit dem Teilnahmeantrag entweder durch Vorlage der
   Kopie des Versicherungsscheines oder durch eine Bestätigung des
   Versicherungsgebers (Versicherer oder Versicherungsvermittler) zu
   erfolgen. Für den Fall, dass eine Versicherung mit den genannten
   Deckungssummen nicht vorliegt, ist mit dem Angebot eine
   rechtsverbindliche Erklärung des Versicherungsgebers vorzulegen, dass
   im Auftragsfall mit dem Versicherungsnehmer eine Versicherung mit den
   geforderten Mindestdeckungssummen geschlossen wird. Nach
   Auftragserteilung muss der Versicherungsschein (Kopie) nachgereicht
   werden. Im Falle einer Bewerbergemeinschaft ist von jedem Mitglied der
   Bewerbergemeinschaft eine Versicherung zu den o. g. Bedingungen
   nachzuweisen bzw. eine entsprechende rechtsverbindliche Erklärung des
   Versicherungsgebers beizubringen.
   A7. Erklärung über den Gesamtumsatz (netto) und über den Umsatz
   (netto), der auf Leistungen entfällt, die mit den vorliegend
   ausgeschriebenen Leistungen vergleichbar sind
   (Personalbedarfsbemessung), der letzten drei abgeschlossenen
   Geschäftsjahre jeweils nach Geschäftsjahr aufgeschlüsselt.
   Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
   Zu Ziffer A.7.: Als Mindestanforderung für die Zulassung am
   Vergabeverfahren gilt ein mittlerer Gesamtjahresumsatz aus den letzten
   3 Geschäftsjahren i. H. v. 400 000 EUR.
   III.1.3)Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
   Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
   B.8. Referenzen: Benennen Sie 3 mit dem Ausschreibungsgegenstand nach
   Art und Umfang vergleichbare Referenzprojekte. Die fachlichen
   Referenzen dürfen nicht länger als 4 Jahre zurückliegen. Nennen und
   beschreiben Sie bitte die Referenzprojekte jeweils mit folgenden
   Angaben:
    Name und Anschrift des Auftraggebers sowie Benennung eines
   Ansprechpartners mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse;
    Bezeichnung des Referenzprojektes mit aussagekräftiger
   Kurzbeschreibung der erbrachten Leistungsinhalte;
    Darstellung der Vergleichbarkeit mit den vorliegend zu vergebenen
   Leistungen;
    Angabe zur Leistungszeit von (Monat/Jahr) bis (Monat/Jahr);
    Benennung des Auftragsvolumens in Euro;
    Angabe, ob die Leistungen als vollständige Eigenleistung, mit
   Nachunternehmern oder in Kooperation mit anderen Firmen erbracht wurden
   sowie ggf. Angabe des Eigenleistungsanteils.
   Die Referenzen sollen folgende Kompetenzen und Erfahrungen betreffen:
   Erfahrungen in der Durchführung von Personalbedarfsbemessungen im
   Bereich der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in der
   Sozialversicherung, vornehmlich in der Gesetzlichen Unfallversicherung
   mit einer ähnlichen organisatorischen Struktur und einer vergleichbaren
   oder höheren Anzahl an Beschäftigten.
   Bitte beachten Sie, dass die Angaben zu den Referenzprojekten
   vollständig sind.
   A.9. Mitarbeiterzahl: Benennen Sie die Gesamtzahl der zum Zeitpunkt der
   Abgabe des Teilnahmeantrages bezogen auf den Ausschreibungsgegenstand
   zur Verfügung stehenden Mitarbeiter. Bei Bietergemeinschaften und beim
   Einsatz von Nachunternehmern sind die Werte getrennt anzugeben. Sie
   werden aber für die Wertung addiert.
   B.10. Mitarbeiterqualifikation der Berater:
   Angaben über Anzahl und Qualifikation der Personen und
   Mitarbeiter/-innen, die als Berater im Projekt eingesetzt werden
   sollen, in Form von Mitarbeiterprofilen mit Angaben zu  Qualifikation,
   insbesondere zu
     -- Kenntnissen in einschlägigen Methoden der analytischen
   Personalbedarfsermittlung nach dem Handbuch für
   Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlung des BMI,
   insbesondere im analytischen Berechnungsverfahren, analytischem
   Schätzverfahren und Arbeitsplatzverfahren;
     Kenntnisse in der Analyse, Optimierung und Modellierung von
   Prozessen;
     Kenntnisse auf die einzelnen Aufgabengebiete eines Trägers der
   Gesetzlichen Unfallversicherung;
     Kenntnisse der MS Office-Produkte;
    Berufserfahrung, insbesondere zu der
     Mitarbeit bei der Durchführung von Personalbedarfsermittlungen,
   Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen im Bereich der öffentlichen
   Verwaltung, insbesondere der Sozialversicherung, vornehmlich der
   Gesetzlichen Unfallversicherung;
     Mitarbeit bei der Erstellung von Abschlussberichten und
   Präsentationen bei PBE-Projekten;
    vorgesehener Aufgabenbereich in diesem Projekt;
    Mitarbeit in Prozent im Projektteam;
    Involvierung in vergleichbaren Referenzprojekten. Es sind 2
   Referenzprojekte aus den letzten 3 Jahren zu den Anforderungen zu
   referenzieren (bestehend aus Auftragsbezeichnung, Dauer, Umfang,
   Kundenumfeld, Kurzbezeichnung der Tätigkeiten in Bezug auf die
   vorgenannten Anforderungen).
   B.11. Mitarbeiterqualifikation des Projektleiters 
   PBE-Senior-Beraters: Angabe zum Projektleiter  PBE-Senior-Berater, der
   im Projekt eingesetzt werden soll, in Form von Mitarbeiterprofilen mit
   allen Angaben wie in Ziffer B.10 sowie zusätzlich  Kenntnisse
   hinsichtlich der Planung und Durchführung von analytischen
   Personalbedarfsermittlungen nach dem Handbuch für
   Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlung des BMI
   einschließlich der Erstellung eines Abschlussberichts;
    Beratungs- und Projektleitungserfahrung bei PBE-Projekten sowie
   Projekterfahrung in Post-Merger-Prozessen.
   Es sind auch hier 2 Referenzprojekte aus den letzten 3 Jahren zu den
   Anforderungen zu referenzieren (bestehend aus Auftragsbezeichnung,
   Dauer, Umfang, Kundenumfeld, Kurzbezeichnung der Tätigkeiten in Bezug
   auf die vorgenannten Anforderungen).
   Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
   Zu Ziffer A.9.: Mindestanforderung ist eine Mitarbeiterzahl von 10
   Mitarbeitern zum Zeitpunkt der Abgabe des Teilnahmeantrages.
   Zu Ziffer B.11. Projektleiter: Mindestens 5 Jahre einschlägige
   Beratungs- und Projektleitungserfahrung im Themengebiet
   Personalbedarfsbemessung sowie Projekterfahrung in
   Post-Merger-Prozessen.
   Der Projektleiter ist namentlich zu benennen.
   III.1.5)Angaben zu vorbehaltenen Aufträgen
   III.2)Bedingungen für den Auftrag
   III.2.1)Angaben zu einem besonderen Berufsstand
   III.2.2)Bedingungen für die Ausführung des Auftrags:
   Geforderte Sicherheiten:
   Nachweis einer aktuellen, gültigen Berufshaftpflichtversicherung für
   Personen- und sonstige Schäden mit einer Mindestdeckungssumme je
   Schadensfall und Versicherungsjahr in Höhe von mindestens EUR 1 000
   000, siehe oben unter III.1.2. A.6.
   III.2.3)Für die Ausführung des Auftrags verantwortliches Personal
   Abschnitt IV: Verfahren
   IV.1)Beschreibung
   IV.1.1)Verfahrensart
   Verhandlungsverfahren
   IV.1.3)Angaben zur Rahmenvereinbarung oder zum dynamischen
   Beschaffungssystem
   IV.1.4)Angaben zur Verringerung der Zahl der Wirtschaftsteilnehmer oder
   Lösungen im Laufe der Verhandlung bzw. des Dialogs
   IV.1.5)Angaben zur Verhandlung
   IV.1.6)Angaben zur elektronischen Auktion
   IV.1.8)Angaben zum Beschaffungsübereinkommen (GPA)
   Der Auftrag fällt unter das Beschaffungsübereinkommen: ja
   IV.2)Verwaltungsangaben
   IV.2.1)Frühere Bekanntmachung zu diesem Verfahren
   IV.2.2)Schlusstermin für den Eingang der Angebote oder Teilnahmeanträge
   Tag: 14/08/2017
   Ortszeit: 12:00
   IV.2.3)Voraussichtlicher Tag der Absendung der Aufforderungen zur
   Angebotsabgabe bzw. zur Teilnahme an ausgewählte Bewerber
   Tag: 04/09/2017
   IV.2.4)Sprache(n), in der (denen) Angebote oder Teilnahmeanträge
   eingereicht werden können:
   Deutsch
   IV.2.6)Bindefrist des Angebots
   Das Angebot muss gültig bleiben bis: 30/11/2017
   IV.2.7)Bedingungen für die Öffnung der Angebote
   Abschnitt VI: Weitere Angaben
   VI.1)Angaben zur Wiederkehr des Auftrags
   Dies ist ein wiederkehrender Auftrag: nein
   VI.2)Angaben zu elektronischen Arbeitsabläufen
   VI.3)Zusätzliche Angaben:
   1. Die geforderten Angaben und Erklärungen sind in der aufgeführten
   Reihenfolge der Bekanntmachung und die Erklärungen und Nachweise nach
   Ziffer III.1.1 bis III.2.3 in der dort aufgeführten Reihenfolge
   registergeheftet abzugeben. Der Teilnahmeantrag ist seitens der
   Bewerber eigenständig gemäß den Anforderungen dieser Bekanntmachung zu
   erstellen. Die Auftraggeberin stellt hierfür nur die unter Ziffer
   III.1.1) A.1 und A.2 genannten Vordrucke sowie Vordrucke zur Erklärung
   Bewerbergemeinschaft (opt.), Erklärungen zur Einschaltung externer
   Ressourcen (opt.) unter dem elektronischen Vergabeinformationssystem
   subreport ELViS unter der Adresse [4]www.subreport-elvis.de/E19146189
   zur Verfügung.
   Der Teilnahmeantrag ist in zweifacher Ausfertigung (1 Original, 1
   Kopie) in einem verschlossenen und mit der Aufschrift Nicht öffnen.
   Teilnahmeantrag-Personalbedarfsermittlung versehenen Umschlag bei der
   unter Ziffer I.1) genannten Stelle einzureichen. Der Bewerbung ist eine
   elektronische Fassung (z. B. auf einem USB-Stick) beizufügen.
   2. Sämtliche in der Bekanntmachung geforderten Nachweise, Erklärungen
   und sonstige Angaben sind bis zum Ablauf der Frist für den Eingang der
   Teilnahmeanträge bei der in Ziffer I.1) genannten Kontaktstelle
   einzureichen.
   3. Die geforderten Angaben und Erklärungen sind auch von jedem Mitglied
   einer Bewerbergemeinschaft einzureichen. Zum Nachweis der finanziellen
   und wirtschaftlichen sowie der technischen Leistungsfähigkeit genügt
   es, wenn die Anforderungen von allen Mitgliedern der
   Bewerbergemeinschaft für die Gesamtheit des Angebots (z. B. der
   Einzelumsätze) erfüllt werden. Dies gilt nicht für den Nachweis einer
   Berufshaftpflichtversicherung (siehe Ziffer III.2.2)) 4. Wird von der
   Möglichkeit Gebrauch gemacht, Nachunternehmer vorzusehen, so ist der
   Nachunternehmeranteil im Teilnahmeantrag inhaltlich zu bezeichnen. Auf
   Verlangen der Auftraggeberin ist der jeweilige Nachunternehmer
   namentlich zu benennen sowie eine entsprechende Verfügbarkeitserklärung
   des Nachunternehmers einzureichen. Die Anforderungen an Nachunternehmer
   gelten auch für verbundene Unternehmen.
   5. Soweit ein Bewerber / eine Bewerbergemeinschaft zum Nachweis der
   Eignung andere Unternehmen in Anspruch nimmt (sog. Eignungsleihe), wird
   auf die Anforderungen in § 47 VgV hingewiesen. Die Auftraggeberin wird
    soweit relevant  von der Möglichkeit des § 47 Abs. 3 VgV Gebrauch
   machen.
   6. Es wird darauf hingewiesen, dass nur die geforderten Unterlagen
   berücksichtigt werden und darüber hinaus gehende Unterlagen nicht
   erwünscht sind.
   7. Bei ausländischen Bewerbern genügen gleichwertige Bescheinigungen
   des Herkunftslandes. Bei Dokumenten in anderen Sprachen sind
   beglaubigte Übersetzungen ins Deutsche beizufügen.
   8. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und verbleiben
   bei der Auftraggeberin.
   9. Nachfragen werden nur beantwortet, wenn sie schriftlich bis
   spätestens 7 Tage vor Ablauf der Teilnahmefrist an die unter Ziffer
   I.1) genannte Kontaktstelle gestellt werden. Die rechtzeitig
   eingegangenen Fragen werden gesammelt und gemäß § 20 Abs. 3 Nr. 1 VgV
   spätestens 6 Tage vor Ablauf der Teilnahmefrist in Form eines Fragen-
   und Antwortenkatalogs beantwortet. Aus Gründen der Gleichbehandlung und
   zur Einhaltung der Transparenz wird der Fragen- und Antwortenkatalog
   allen Bewerbern in anonymisierter Form über das elektronische
   Vergabeinformationssystem subreport ELViS unter der Adresse
   [5]www.subreport-elvis.de/E19146189 zur Verfügung gestellt. Sie müssen
   sich selbst regelmäßig über den Stand des Verfahrens informieren. Die
   Fragen und Antworten werden zum Bestandteil der Vergabeunterlagen.
   10. Es wird darauf hingewiesen, dass der Auftragnehmer darauf
   verpflichtet wird, die im Teilnahmeantrag benannten Mitarbeiter bei der
   Auftragsdurchführung einzusetzen und diese nur aus wichtigem Grund (z.
   B. Krankheit, Ausscheiden etc.) oder nur mit Zustimmung der
   Auftraggeberin und nur gegen einen Mitarbeiter mit mindestens der
   gleichen Qualifikation zu ersetzen.
   VI.4)Rechtsbehelfsverfahren/Nachprüfungsverfahren
   VI.4.1)Zuständige Stelle für Rechtsbehelfs-/Nachprüfungsverfahren
   Vergabekammer des Bundes beim Bundeskartellamt
   Villemombler Straße 76
   Bonn
   53113
   Deutschland
   Telefon: +49 2289499-0
   E-Mail: [6]info@bundeskartellamt.de
   Fax: +49 2289499-163
   Internet-Adresse:[7]http://www.bundeskartellamt.de
   VI.4.2)Zuständige Stelle für Schlichtungsverfahren
   VI.4.3)Einlegung von Rechtsbehelfen
   Genaue Angaben zu den Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen:
   Der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens ist nur
   zulässig, soweit er innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang der
   Mitteilung der Auftraggeberin, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei
   der zuständigen Vergabekammer eingereicht wird ( vgl. § 160 Abs. 3 Nr.
   4 GWB).
   VI.4.4)Stelle, die Auskünfte über die Einlegung von Rechtsbehelfen
   erteilt
   siehe Ziffer VI. 4.1)
   Bonn
   Deutschland
   VI.5)Tag der Absendung dieser Bekanntmachung:
   14/07/2017
References
   1. mailto:alexander.zwieschowski@bg-verkehr.de?subject=TED
   2. http://www.bg-verkehr.de/
   3. https://www.subreport.de/E19146189
   4. http://www.subreport-elvis.de/E19146189
   5. http://www.subreport-elvis.de/E19146189
   6. mailto:info@bundeskartellamt.de?subject=TED
   7. http://www.bundeskartellamt.de/
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             Database Operation & Alert Service (icc-hofmann) for:
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